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吉林工务段政企关工委合作谱新篇

吉林工务段政企关工委合作谱新篇

 

今年以来,吉林工务段关工委自新班子组建以来在常务副主任高丽萍的带领下采取走出去,请进来的方式外出参观学习取得了比较明显的效果。这个段关工委以雷锋战友魏昌为学习榜样,实现了墙里开花墙外香。他们的具体做法是。

一,注重抓三家建设和弘扬红色基因工作

在关心下一代工作中注重抓好三家建设即家庭、家教、家风建设。我们以雷锋战友魏昌为学习榜样,弘扬三家建设,推进了全段三家建设工作的向前发展。涌现出很多的好家庭,魏昌被吉林市昌邑区委区政府评为家教之星,优秀志愿者,为社会的稳定起到了一定的促进作用。

在传承红色基因方面我们认真总结了檀旺根的典型事迹。檀旺根1950年入朝参战,他克服了缺衣少药,入冬了穿不上棉衣等诸多困难始终坚持参加战斗。回国后他分配到吉林工务段干巡道工工作,他对工作认真负责多次防止事故并荣立三等功一次,被原吉林铁路局党委授予共产党员称号。我们针对檀旺根的生平事迹对全段青年进行了传承红色基因教育,为促进青工成长成才方面并取得了显著成效。

 

二,政企关工委合作谱新篇

    2019年初,我们段关工委新班子成立,段关工委副主任高丽萍工作思路新,创新意识强。经魏昌介绍段关工委主动走出去向吉林市昌邑区关工委学习,通过学习我们收获满满。1他们有一支敢想事、能干事、干成事的关工委常务班子、2他们工作有创新,有品牌,3基础工作非常扎实有效。回到段里后我们常务班子坐下来进行认真学习,找差距、补短板、最后确定了学习的主攻方向和目标就是以吉林桥隧车间关工小组副组长兼铁安里社区关工委副主任魏昌的同心园为品牌,号召全段各车间关工小组向魏昌学习,特别是在家庭教育方面要以魏昌为学习榜样。在基础工作方面强化了各车间关工小组的基础工作,段关工委在党委、工会的大力支持下做到了规章制度上墙,光荣榜上墙,五老活动琼影上墙。所有这些极大地激励了五老们的工作积极性和创造性。

三,补短板,走出去学习,提高写作能力和水平

    吉林工务段关工委几年来在关心下一代工作中做了大量卓有成效的工作,但是由于缺乏写作人才,使得大家的好经验,好作法宣传不出去,严重地挫伤了五老的工作积极性。新班子刚成立,关工委常务副主任高丽萍就带领大家来到敦化高铁线路车间向关工小组副组长吴秀兰学习。春节期间又到八十岁的吉林铁路配件厂关工委常务副主任孙景琦家进行学习。通过学习使我们找到了写作方法和写作技巧,写作能力和水平明显提高。仅第一季度就上传集团公司关工委美篇25篇,信息16篇,有三篇稿件刊登在沈阳铁道报上。

    通过政府关工委和企业关工委的横向联合,硕果累累。吉林工务段关工委通过联合找到了自己的不足和短板,我们立即补上,常务班子的创新意识有了很大的进步和提高。我们决心加继续强横向联合,取长补短共同做好关心下一代工作,谱写青少年的健康成长的新篇章。

 

吉林工务段关工委常务副主任:王立坤

吉林市昌邑区关工委网络通讯站主任:李金山

                                   

 

 

 

 
图为吉林工务段关工委到吉林市昌邑区关工委学习

 
图为吉林工务段关工委到昌邑区东局子街道盛昌社区学习

 
图为吉林工务段关工委到吉林市昌邑区关工委学习

 
吉林工务段关工委受邀观看2019年昌邑区关工委举办的童星璀璨迎新春老少携手向未来文艺演出
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